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本周融资一栏:“Bello倍罗”获得线性资本领投的数千万人民币Pre-A轮融资

点击数:290 更新时间:2019-08-07 10:42:25

  36氪获悉,智能招聘解决方案提供商「Bello倍罗」宣布上半年完成由线性资本独家投资的数千万人民币Pre-A轮融资,并发布数字化人才管理中台内测版。本轮融资将用于底层技术的进一步研发迭代,招募HR管理咨询专家。

  36氪此前曾多次报道Bello倍罗,它是一家源于硅谷专注于人力资源行业底层技术的公司。Bello倍罗融合了中美人工智能底层技术,将NLP(自然语言处理技术),KG(职场知识图谱)和RPA(招聘流程自动化)技术应用于招聘,为企业提供人才管理智能化解决方案。

亚博体育资讯亚博体育网上注册 亚博网上娱乐开户丨官网  他们发现了当今招聘的难点主要为:1.简历资源不够 2. 招聘效率低 3. 决策判断失准。针对这些问题,Bello倍罗将AI技术与人力资源领域知识深度结合,辅助公司提高招聘行为效率,辅助作出准确决策,并结合市场分析提升整体招聘准确率,解决人才招聘中“找到人,找对人”的难题。通过技术帮助HR完成重复、繁琐、低效,但却最耗时的事务性工作。释放出来的人力可以去完成后期的精确沟通和面试、企业人才培养和管理等价值更高的工作中可投入更多精力,提升人力资源行业人才的成长空间。

  从上次融资至今已经过去一年的时间,在此期间,Bello倍罗从单纯提高招聘效率延展到辅助招聘决策,并进一步提供数字化人才管理解决方案。据Bello倍罗创始人兼CEO李松毅介绍,除了进一步优化了底层算法模型之外,在此期间他们还推出了内测版本的数字化人才管理中台,可进一步帮助企业提升内外部人才管理能力。

  客户方面,Bello倍罗主要面向管理精益度高、寻求数字化转型大型集团公司。提供私有化部署的PAAS系统,以保障客户数据安全。同时可以实现小时级的部署效率并提供系统一键升级服务。

  目前,Bello倍罗已经服务了包括腾讯、平安、顺丰等,也正在通过市场推广和渠道合作发展更多的集团客户。

  对于此次投资,线性资本投资副总裁金异开表示:与竞争激烈的改造前台业务(设计、生产、销售、营销等)相比,利用产品化的数据智能去改造企业中的各个中后台系统(供应链/物流、人力、财务等)存在巨大的市场机会,并且有机会在更短时间内有效增长。Bello倍罗的团队既有招聘行业专家,又有来自大厂的技术大牛,互补性极强,且产品的市场口碑很不错,我们对此非常有信心。

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